Il aura fallu un mois ainsi que l’intervention de la fédération mondiale de la chimie (ICEM) et de la FCE-CFDT auprès du siège de Clermont-Ferrand pour que la direction locale de Siam Michelin de Laem Chabang revienne à la raison… et à la table de négociation ! … pour qu’un accord soit enfin signé avec le syndicat thaïlandais PCFT le 28 avril 2009.

Le 20 mars dernier, la direction non seulement décidait brutalement de réduire la durée du temps de travail et les salaires, mais choisissait aussi de « mettre à pied » 458 salariés, sur les 1200 que compte le site. « Les coupables » avaient signé une pétition afin de pouvoir discuter des mesures annoncées par l’entreprise. Par ces décisions, la direction n’a fait qu’afficher un véritable mépris et une discrimination violant le droit international du travail. Une attitude d’autant plus aggravée par l’incarcération de 20 salariés durant quelques jours, accusés de bloquer l’activité de l’usine ! C’est finalement sous le contrôle d’un conciliateur gouvernemental qu’un accord a été trouvé.

Mais qu’en aurait-il été si l’ICEM n’avait pas été saisie ?