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INTERNATIONAL L’exécutif reçu par le staff d’IndustriALL Global Union

L'exécutif de la FCE a fait le déplacement à Genève le 1er octobre pour un échange avec le secrétaire général (et ses principaux collaborateurs) de la nouvelle fédération mondiale industrielle...

L’exécutif de la FCE a fait le déplacement à Genève le 1er octobre pour un échange avec le secrétaire général (et ses principaux collaborateurs) de la nouvelle fédération mondiale industrielle

Fondée le 19 juin 2012, cette nouvelle organisation rassemble les affiliés des anciennes fédérations mondiales syndicales : la Fédération internationale des Organisations de travailleurs de la Métallurgie (FIOM), la Fédération internationale des syndicats des travailleurs de la Chimie, de l’Énergie, des Mines et Industries diverses (ICEM) et la Fédération internationale des Travailleurs du Textile, de l’Habillement et du Cuir (FITTHC).
IndustriALL Global Union représente 50 millions de travailleurs dans 140 pays. Il représente un vaste choix de secteurs allant de l’extraction pétrolière et gazière, des mines, à la manufacture des métaux et des produits métalliques, la construction navale, automobile, aérospatiale, de l’ingénierie mécanique, électronique, chimique, du caoutchouc, de la pâte à papier et du papier, de la construction de matériaux, des textiles, des vêtements, secteurs miniers, de l’énergie et de la manufacture.

Les fondateurs d’IndustriALL Global Union ont entrepris une démarche audacieuse pour s’engager vers une nouvelle ère de solidarité mondiale. Les affiliés associent leurs forces et leurs meilleures traditions pour créer une organisation mondiale capable de s’opposer à la puissance des entreprises multinationales et de négocier avec elles au niveau mondial.

Considérant que 80% de la population mondiale ne bénéficie pas de couverture sociale et que 40% vit avec moins de 2 dollars par jour,
IndustriALL affiche ses priorités :
– Augmenter la syndicalisation avec des syndicats libres et indépendants et développer la protection des syndicalistes ;
– Combattre le travail précaire en organisant des campagnes médiatiques ;
– Promouvoir une certaine politique industrielle et de la durabilité ;
– Unifier les salariés des multinationales dans des réseaux en vue d’actions solidaires et
communes ;
– Promouvoir la négociation d’accord cadre internationaux de RSE avec les multinationales ;
– Améliorer la démocratie sociale.

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