Réunis du 12 au 15 octobre à Bierville, 25 militants des Fédérations Chimie énergie (FCE) et Métallurgie mines (FGMM) de la CFDT ont fait le point de l’ensemble des négociations en cours dans le groupe Alcan/Péchiney.
Le débat sur la nouvelle obligation de négocier la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les entreprises, a confirmé la nécessité d’anticiper les événements, mais aussi les conditions de dialogue social indispensables pour réussir.
Les militants présents ont aussi analysé l’évolution de la situation dans chacune de leurs sociétés. En Europe, sur 41 000 salariés fin 2004, plus de 2 000 emplois sont supprimés et plus de 12 000 seront externalisés. L’exposé de l’expert-comptable a apporté une meilleure visibilité de la stratégie d’Alcan : poursuivre les restructurations en 2006 et surtout, pour le développement futur, choisir entre croissance externe (très coûteuse) et croissance interne.
Enfin, à partir de la démarche développement chez Péchiney et de l’évolution des résultats aux élections, un plan de syndicalisation a été établi. Il comporte des engagements précis des sections syndicales d’entreprise.
