Le « vivre ensemble » en entreprise impose respect des hommes et des femmes qui y travaillent, liberté d’opinion, pluralité de représentations des salariés et d’expressions syndicales...
Depuis 2005, le 17 mai est une journée de sensibilisation et de prévention pour agir contre la violence à l’égard des lesbiennes, gays, bisexuel(les), trans,