IEG : Négociations salariales 2022 : les employeurs osent tout !

Le 15 novembre s’est ouvert la négociation annuelle obligatoire (NAO) au niveau de la Branche des IEG. Après plusieurs années consécutives où les employeurs ont piétiné ces négociations, ils arrivent encore à nous surprendre ! Malgré une année 2021 où les résultats financiers sont très bons pour la plupart des entreprises de la Branche des IEG, les employeurs jouent deux cartes : Modération salariale ET chantage ! Les employeurs proposent une augmentation de 0,3% du Salaire National de Base (SNB), et une recommandation aux entreprises de la branche de 0,8% d’AIC (Augmentations Individuelles NR / GF) – soit 0,1% de plus que l’année dernière avec une situation bien plus dégradée. Rappelons que l’inflation moyenne de 2021 devrait être a minima de 1,8%. ...