La réunion de concertation et de coordination avait pour objectif de discuter de l’agenda social 2014. Toute la difficulté est de faire entendre aux employeurs que l’agenda social de la branche c’est aussi un compromis entre leurs souhaits et nos revendications. Pour la CFDT, c’est le moment pour porter et faire vivre son « projet pour les agents pour 2014-2017 » qu’elle a porté pendant la dernière campagne. La CFDT a notamment demandé l’ouverture de négociations sur l’aide aux aidants, la mobilité au sein de la branche ainsi qu’une réflexion sur une politique du logement au niveau de la branche. Les employeurs vont maintenant remonter nos attentes à leurs chambres patronales et les négociations de l’agenda social auront lieu prochainement.
PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.
