IEG : Négo de branche Classification / Rémunération : les employeurs « déplacent » les bornes !
Ci-joint une communication de la FCE-CFDT faisant suite aux propositions faites récemment par les employeurs dans le cadre de la négociation de branche Classification / Rémunération. Ainsi, le tract joint ne porte que sur la partie rémunération et la proposition des employeurs de changer la grille de salaire en modifiant les pas de NR.
La FCE-CFDT va prochainement lancer une enquête auprès de ses adhérents pour recueillir leur avis sur l’ensemble des propositions des employeurs et les suites éventuelles à donner. Mais il était important pour la FCE-CFDT de fixer dores et déjà des lignes rouges, afin de préserver l’intérêt des salariés.
Les autres sujets abordés dans cette négociation autour de la classification, des échelons d’ancienneté, des niveaux d’embauches, des garanties individuelles et collectives, de la régulation sociale, , seront donc abordés dans nos prochaines communications.
La commission Transition écologique de la CFDT Retraités a élaboré cinq fiches pratiques pour éclairer militants et adhérents sur les grands enjeux de la