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IEG Mesures salariales 2014 dans les IEG, faut-il en rire ou bien pleurer ?

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La CFDT, lucide et respon-sable, était venue à la Commission Paritaire de Branche (CPB) avec une revendi-cation atteignable et finançable. Peine perdue. Les négociations n’ont duré que le temps d’une CPB. Les employeurs ont proposé une évolution du SNB de 0,3% puis dans un second tour de 0,5% uniquement en cas de signature de l’accord. Des propositions trop éloignées du 1,3% d’inflation prévu pour 2014. Une manœuvre des employeurs pour ne pas trouver d’accord avec les organisations syndicales et privilégier une politique de rémunérations individuelles. Dans un contexte économique très difficile, la CFDT revendique toujours un maintien du pouvoir d’achat de tous les agents par des augmentations collectives de salaire. La CFDT ne signera pas cet accord « lamentable », soumis à un chantage éhonté. Ce sera donc 0,3% pour tous.

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