IEG Les discriminations sur la situation de famille et sur l’orientation sexuelle se poursuivent

Tract intersyndical
Les organisations syndicales signataires s’indignent des refus répétés des employeurs de la Branche des IEG d’accorder les mêmes droits aux salariés partenaires de PACS qu’aux salariés mariés et soulignent l’incohérence flagrante de cette posture avec leseffets d’annonces relatifs aux démarches « diversité » des différents Groupes et entreprises.