Pour la première fois depuis sa mise en place, la commission paritaire de branche a négocié le taux d’avancement aux choix pour l’année 2002. Auparavant, la décision unilatérale des directions d’EDF et de GDF s’appliquait aux entreprises de la branche. Par la négociation, la FCE a obtenu un projet d’accord plus favorable que les deux années précédentes.

Ceci démontre la pertinence de notre revendication pour de réelles négociations comme élément structurant du dialogue social.

Pour la FCE, les fourchettes obtenues fixant le cadre des futures négociations d’entreprises doivent permettre des perspectives intéressantes pour les salariés. Les dernières propositions sont : pour le collège exécution et maîtrise : 16,5 % à 19 % ; pour le collège cadre : 24,5 % à 28,6 % ; pour les contingents spéciaux : 35 %. Un taux baladeur de 2 % par collège est prévu.