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L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

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Estelle Delaune, secrétaire fédérale en charge du Pole Transformation de la société s’exprime au nom de la FCE-CFDT sur Octobre Rose

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IEG _ L’info n°19 de vos administrateurs CNIEG : CONTINUITÉ / RUPTURE D’AFFILIATION

EDITION SPECIALE REFORME DES RETRAITES…#10 De quoi parle-t-on ? Les salariés statuaires (embauchés avant le 01/09/2023) peuvent, au cours de leur carrière professionnelle, décider de prendre un ou des congés, qui ne permettent pas de cotiser au régime de retraite des IEG . C’est le cas des congés sans solde, des congés sabbatiques, des congés pour création d’entreprise ou pour un projet accompagné de mobilité externe (PAME), de mobilité en novation de contrat (détachement dans une autre entreprise…..), des congés parentaux…

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