Dans le cadre du suivi de l’accord égalité professionnelle de la Branche signé le 12 juillet 2019 (Accord Ega Pro), les outils suivants sont maintenant disponibles : • Une plateforme sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, pour aider à prévenir et lutter contre ces comportements sur le lieu de travail, • Un guide à destination du référent CSE, de la filière RH, de la victime, du témoin, du manager … intitulé « guide repère de lutte contre les violences sexistes & sexuelles au travail », Y figure notamment la charte CFDT d’engagement pour la prévention des violences sexistes et sexuelles signée le 15 octobre : www.cfdt.fr/charteVSST.