Du 1er au 3 juin, Idéforce a organisé, à la demande de la Fédération, une formation à destination des Responsables Compétences Syndicales de Syndicat (RCS²). 

Les objectifs de cette formation étaient de permettre à chacune et chacun de se sentir à l’aise et efficaces dans toutes les dimensions de cette responsabilité, tant sur le plan pédagogique, administratif, logistique que juridique. 

Les RCS² ont également pu aborder un point incontournable et éminemment politique de la fonction à travers l’analyse des besoins de formation des militant(e)s, des collectifs de sections syndicales et des collectifs du Syndicat, leur mise en adéquation avec les moyens et les objectifs politiques de l’organisation.

Après avoir exprimé leurs attentes, les huit participants, issus de sept Syndicats, dont certains ont récemment pris en charge la fonction de RCS², ont pu découvrir ce nouveau module de formation intégrant la récente donne liée, d’une part à la naissance d’Idéforce dans sa nouvelle configuration, au 1er janvier 2000, et, d’autre part à la certification « Qualiopi » dont bénéficie l’institut depuis le 1er avril dernier. 

Une certification qui impose, pour rappel, le respect de sept critères « qualité » dans une optique d’amélioration continue des pratiques professionnelles de l’équipe d’Idéforce et de l’ensemble des acteurs de la formation, tels que les animateurs tant nationaux que locaux, mais surtout des Responsables Compétences Syndicales de Syndicat.

Au terme de 3 journées intenses de formation ponctuées d’échanges, de confrontation autour d’apports théoriques comme méthodologiques, tous sont repartis motivés et outillés pour faire partager leurs convictions au sein de leur collectif de Syndicat. Ils sont prêts à contribuer pleinement à la co-construction de la politique de formation de leur Syndicat et de sa déclinaison opérationnelle au bénéfice des militant(e)s, du Syndicat, et plus globalement de la Fédération.