Dix animatrices et animateurs de « comités territoriaux de branche » (CTB), issus de 6 syndicats, ont pris part à ce temps de réflexions et d’acquisitions de connaissances. Ils ont découvert les rouages des différents fonctionnements et prérogatives de nos organisations, avec un focus particulier sur le CNB et le CTB. Les valeurs, la stratégie de la CFDT, associées à notre sens de l’engagement, ont agi, une fois encore, comme un ciment pour conforter le tout.  

Ce programme a permis une expression large et permanente. Il faut dire que les profils des militants – une majorité de jeunes responsables – ont contribué à cette soif d’apprendre et de tout maîtriser, avec des CNB aux pratiques différentes, et des territoires de syndicat très hétérogènes. 

Le cocktail détonnant de cette promotion lors du choix d’un plan d’action à décliner dans leurs CTB respectifs a été le plus naturellement axé sur le développement. Que cela soit de recréer du lien avec des sections isolées du syndicat, en passant par les micromodules « Proposer l’adhésion », que d’accompagner les sections syndicales dans le cadre de leurs élections CSE, qu’avec des actions de tractages… 

Les participantes et participants ont choisi de faire vivre la CFDT avec une conviction bien enracinée dans le terreau du syndicalisme.