La Confédération européenne des Syndicats (CES) relayée par un certain nombre de fédérations syndicales européennes, demande l’envoi à tous les ministres de l’emploi et des affaires sociales, à tous les groupes parlementaires en Europe, d’un courrier qui présente la proposition de directive Com (2012) 131 final portant sur le détachement de travailleurs.La CES et les organisations syndicales souhaitent ainsi influencer les résultats du débat au sein du Parlement européen et de s’assurer qu’il condamne sévèrement l’exploitation transfrontalière des travailleurs. Elle estime que la proposition de directive va à l’encontre du but recherché par les responsables politiques, à savoir favoriser la restauration d’une Europe sociale. L’attention est portée sur les situations où les Etats membres et les syndicats ne peuvent pas appliquer les droits des travailleurs détachés. Le but premier de cette directive était de résoudre diverses formes légales administratives et pratiques bien connues de violation de contournement des réglementations et des pratiques frauduleuses perpétrées lorsque des travailleurs sont détachés temporairement dans un autre pays. Or, on se retrouve avec une nouvelle directive Bolkestein. Les européens et les organisations syndicales doivent suivre avec attention le débat sur cette proposition de directive au Parlement européen. Un premier débat est prévu en octobre 2013.

PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.