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L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

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Estelle Delaune, secrétaire fédérale en charge du Pole Transformation de la société s’exprime au nom de la FCE-CFDT sur Octobre Rose

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En cette rentrée, mobilisons-nous pour préserver notre avenir !

Nous espérons que vous avez toutes et tous pu profiter de vos congés pour partager de bons moments avec vos proches, vous reposer et recharger vos batteries, malgré les impacts du dérèglement climatique, dont les canicules et les incendies. Nous avons une pensée particulière pour tous ceux qui se sont mobilisés et ceux qui ont subi des conséquences parfois dramatiques.

La rentrée s’annonce difficile. La situation dans nos industries est préoccupante. Les annonces de restructurations, de plans sociaux et de suppressions d’emplois s’enchaînent. Le chômage poursuit sa hausse, avec un taux qui atteint désormais 8,3% de la population active, rajoutant encore au climat d’incertitude ambiant. Derrière ces chiffres, ce sont des femmes et des hommes, des familles et des territoires entiers qui s’inquiètent pour leur avenir.

Dans ce contexte, plus que jamais, nous devons nous mobiliser pour défendre nos emplois, préserver nos savoir-faire industriels et maintenir des activités économiques durables dans les territoires.

La rentrée sera également marquée par la défense des droits des salariés. Dans les Industries Électriques et Gazières, les salariés sont toujours plus sollicités pour relever les défis énergétiques du pays. De ce fait, les attaques contre leurs acquis sociaux et garanties collectives appellent une réponse forte. La mobilisation du 15 septembre sera un rendez-vous essentiel pour faire entendre la voix de ces salariés et défendre leur contrat social.

Dans un contexte économique et social dégradé, les entreprises et les pouvoirs publics doivent prendre leurs responsabilités. Les travailleurs et les retraités n’ont pas à payer seuls les conséquences des choix stratégiques ou des difficultés économiques. La sécurisation des parcours professionnels, le maintien des emplois, l’amélioration des conditions de travail et une juste reconnaissance du travail fourni doivent être au cœur des décisions.

Cette rentrée doit être celle de l’action collective et de la solidarité. Face aux menaces qui pèsent sur les emplois et les droits sociaux, nous devons rester mobilisés, unis et déterminés pour exiger des solutions industrielles ambitieuses.

Ensemble, faisons entendre nos revendications et portons l’exigence d’une société plus juste, qui protège l’emploi et prépare l’avenir de nos industries.

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