Le 8 février, la FCE-CFDT a clos son exercice 2012 pour le recouvrement des cotisations. Après trois années de progression, la fédération affiche une légère diminution de 0,87% de son nombre de cotisations par rapport à 2011. Nous avons cependant enregistré l’arrivée de 4045 nouveaux adhérents à la fédération. Preuve en est, que dans une période difficile où l’actualité est le plus souvent faite par des fermetures d’entreprises, des Plans de Sauvegarde de l’Emploi ou des licenciements, l’action syndicale d’engagements, de résultats et de proximité donne aux salariés l’envie de nous rejoindre.
Ce résultat en demi-teinte pour 2012 doit encourager les équipes syndicales car le travail réalisé par les syndicats et la fédération va entrer dans une nouvelle dynamique. Le fil conducteur de la mandature défini au congrès de Marseille est de renforcer nos pratiques syndicales de proximité et de mieux tenir compte des identités professionnelles avec comme
objectif le développement dans chaque secteur d’activité de la FCE.
L’accord sur la sécurisation de l’emploi du 11 janvier 2013, est une nouvelle opportunité pour les équipes syndicales et les militants de valoriser l’action de la CFDT et les résultats obtenus. Pour l’exemple, dans de nombreuses entreprises, la mise en place d’une complémentaire santé pour tous est un droit supplémentaire. Ou encore, les contrats de travail à temps partiel imposés qui ne pourront plus être inférieurs à 24 heures par semaine pour les salariés et plus particulièrement les femmes. Enfin, pour les demandeurs d’emploi qui en retrouvent un, c’est l’assurance de garder des droits non utilisés. C’est aussi un ensemble de mesures collectives qui aidera au maintien des salariés dans l’emploi.
Ces avancées des droits individuels et collectifs pour les salariés doivent faciliter la proposition d’adhésion. En complément, le crédit d’impôts pour les salariés qui adhèrent à un syndicat et ne sont pas imposables, doit aussi se concrétiser. La fédération s’est donnée un objectif pour la période 2013-2016 d’une augmentation du nombre de cotisations de 4% a minima, afin de retrouver, dès 2013, une dynamique positive. Seule, la mobilisation de tous et de toutes les structures de la fédération, nous permettra d’atteindre cet objectif.
Le syndicalisme de résultats, qui défend l’emploi et les salariés, expliqué, défendu, valorisé, au quotidien par les militants CFDT, est source de syndicalisation. Alors n’hésitons pas, proposons l’adhésion.
