Droit à congés au retour du salarié après une longue maladie _ Quelle ambition sociale pour les IEG ?

Les groupes Engie et EDF se targuent de leurs accords mondiaux RSE. Et pourtant les échanges avec les employeurs de la branche des IEG autour du droit à congés des salariés revenant de longue maladie non professionnelle, sont loin d’être à hauteur. Depuis avril 2024, la loi française précise certains droits en la matière. La négociation visait notamment à préciser et enrichir dans un accord de branche les conditions d’obtention et d’utilisation des congés acquis durant une période d’absence pour longue maladie.