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Des clés pour agir : La reconnaissance des qualifications et l’évolution de carrière
Dans un contexte économique et industriel en mutation constante, chaque salarié vit dans un monde de plus en plus incertain. De sa capacité à répondre à des besoins nouveaux, en matière d'organisation et de compétences, dépend en grande partie la pérennité de son emploi ou de son avenir dans l'entreprise.
- Publié le 04/05/2010
- Encart
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