Le dernier Conseil Syndical du SCEDV s’est tenu le 14 décembre à Soyons (07).
Au cours de la matinée, Carole Fruit, secrétaire générale, a présenté le plan de travail 2024 du syndicat, qui s’est axé autour du D&F fédéral. Le syndicat a notamment choisi d’engager des actions autour de l’écologie, du pacte du pouvoir de vivre et des cadres, si possible en coordination avec l’URI. Le Conseil a souligné l’importance d’accueillir les nouveaux adhérents, de les former, de les fidéliser, et de pérenniser notre corps d’adhérents en transférant les retraités vers les SSR.
En cette fin d’année, le trésorier a présenté le budget 2023 au 1er décembre, moment qui a permis de visualiser les engagements financiers du syndicat. Le budget prévisionnel 2024 a lui aussi été présenté. Ce temps a été l’occasion de valider la revalorisation des cotisations à 3,90% selon les préconisations confédérales.
L’après-midi a été consacré à la protection sociale, avec l’intervention du cabinet Syndex. Un moment utile pour rappeler les principes d’indemnisation dans le cadre d’un arrêt de travail, qui se fait selon 3 principes : IJSS versées par la CPAM, complément versé par l’employeur et participation de la prévoyance. Il a été rappelé l’importance des conventions collectives sur le sujet. Enfin, Syndex a posé le constat d’une recrudescence d’arrêts-maladies chez les jeunes principalement pour des situations de RPS.
Pour la FCE-CFDT, les conditions de travail demeurent un axe essentiel de nos actions revendicatives. Plus que jamais, les enquêtes Flash fédérales doivent outiller les équipes pour construire les revendications CFDT correspondantes aux attentes des salariés.
