Depuis son instauration par Napoléon III en 1853 en France pour les fonctionnaires, ou encore le « Bank Holiday Act » votée en 1871 qui prévoyait quatre jours de congé pour les employés de banque en Angleterre au Pays de Galles et en Irlande, le principe de prise de jours de congés, payés par l’employeur, a fait son chemin un peu partout dans le monde.
Mais c’est l’Allemagne qui reconnait en premier les congés payés dans des conventions collectives dès le début du 20e siècle en 1905, la France ne s’appropriant l’idée de congés payés pour tous que dans les années 20. En 1936, en Alsace, alors sous inspiration allemande, les deux tiers des employés bénéficiaient déjà de congés payés.
C’est grâce aux grandes grèves de cette même année et au Front Populaire, que les congés payés, et les conventions collectives les intégrant, virent réellement le jour, pour arriver aujourd’hui à 5 semaines par an pour tous les salariés de France. De nos jours, près de 4 milliards de travailleuses et travailleurs bénéficient de congés payés de par le monde.
Les congés payés, les temps de repos, les vacances sont essentiels au bien-être des travailleurs et de la population. Mais aujourd’hui, près de 40% des Français ne partent pas en vacances, dont 3 millions d’enfants. De plus, en raison de la pandémie de COVID-19 depuis deux ans, les congés annuels et les vacances ont pu être, écourtés, reportés et parfois annulés pour une majorité de salariés.
C’est aussi le cas pour l’ensemble des militantes et des militants de la FCE-CFDT. Dans ce contexte fortement dégradé ces deux dernières années, les équipes CFDT ont fait preuve d’un investissement sans faille avec de nouvelles pratiques syndicales, proches de « l’hyperconnecté ». Militer à la CFDT demande un engagement fort et un investissement pénétrant parfois notre sphère privée, souvent de manière insidieuse tant il est facile de juste « checker ses mails » ou de répondre à un simple SMS. Pour la CFDT une véritable période de décrochage « numérique » est nécessaire.
Jamais le besoin de se ressourcer, de se détendre et de se retrouver en famille et entre amis n’a été aussi essentiel, le Congrès de Lyon a d’ailleurs été l’occasion de le rappeler par certaines délégations. Il est donc temps maintenant pour nos militantes et militants de montrer l’exemple, et de faire ce à quoi aspirent tous les salariés qu’ils représentent, se ressourcer, physiquement et mentalement, et pour toutes et tous, que ces dernières soient ludiques, sportives, culturelles ou simplement reposantes, les vacances seront toujours les bienvenues.
La FCE-CFDT vous souhaite d’excellentes vacances !
