Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Pour que les salariés ne perdent pas leurs heures acquises au titre du Dif, ils doivent les intégrer à leur CPF avant le 31 décembre 2020.
Votre CPF est accessible sur Moncompteformation https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
C’est à chaque salarié de l’ouvrir avant la fin de cette année et d’y inscrire les heures qu’il a acquis préalablement au titre du Dif, faute de quoi toutes ces heures seront perdues.
Les employeurs avaient l’obligation d’informer chaque salarié par écrit du nombre total d’heures de Dif non utilisées au 31 décembre 2014.
Vous trouverez cette information sur le bulletin de salaire de décembre 2014.
PPE3 : accélérer l’électrification, consolider le nucléaire, garantir l’emploi industriel
La FCE-CFDT salue la publication de la PPE3 et souhaite contribuer pleinement aux travaux à venir sur l’électrification des usages, la réindustrialisation des territoires et le développement de l’emploi industriel dans les filières énergétiques.
