Campagne électorale en vue des élections dans les CMCAS, négociations salariales et agenda social de branche, mais aussi outillage des militants pour un meilleur suivi de nos adhérents et sympathisants étaient les principaux sujets au programme de ces deux jours de réunion.
La FCE-CFDT a déposé des listes dans 62 des 66 CMCAS. Des outils de campagne ont été mis à disposition des militants chaque semaine jusqu’à l’ouverture du vote électronique, le 13 novembre : postcasts, tracts, motion design. L’application Happi’Clic, véritable catalyseur de notre projet, permet d’aller à la rencontre des salariés et reçoit un bon accueil. Les retraités ont reçu par voie postale notre profession de foi, avec l’édito de Laure Lamoureux. Dérouler cette campagne jusqu’au bout sans rupture de rythme a été un enjeu majeur.
Concernant les NAO, Christian Pellet, président du cabinet Sextant, a rappelé aux militants présents qu’en France ce type de négociations aboutit assez peu. Les négociations qui ont suivi le 23 octobre lui ont malheureusement donné raison, les employeurs proposant une évolution de la grille des salaires de 0,5% pour une inflation prévisionnelle 2026 de 1,3%, aucun accord n’a été trouvé. Mieux utiliser les possibilités de demande d’expertise dans les CSE pour obtenir des informations sur les marges de manœuvre financière des entreprises a fait partie des conseils que Sextant a dispensés.
Enfin, la présentation d’OSCAR a suscité un fort intérêt des participants, qui partagent l’importance de renforcer les liens et de pouvoir construire et suivre la relation avec les adhérents et avec les sympathisants.
Le prochain CNB, le 9 décembre, permettra de faire un rex à chaud après les élections des administrateurs de CMCAS.
