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CNB des IEG : une nouvelle dynamique syndicale pour demain

C'est dans un contexte de restructurations intensives et successives que les nouvelles institutions représentatives du personnel (IRP) ont été mises en place dans les industries électrique et gazière (IEG) début 2008.

C’est dans un contexte de restructurations intensives et successives que les nouvelles institutions représentatives du personnel (IRP) ont été mises en place dans les industries électrique et gazière (IEG) début 2008. La conjonction de ces deux changements a fortement impacté la vie des militants, rendant souvent plus difficile les conditions d’exercice de leurs mandats. La conséquence la plus visible est l’agrandissement du territoire des délégués syndicaux tout comme celui des délégués du personnel et des membres du Comité d’établissement. Cela les a obligé à s’organiser autrement et à faire évoluer leurs pratiques syndicales. Par ailleurs, la nouvelle loi sur la représentativité a elle aussi des conséquences sur la vie militante : un nouveau défi pour tous les militants de la branche, un virage à prendre sereinement et sans état d’âme. Le Comi té national de branche des IEG a donc décidé, lors de sa réunion des 22 et 23 septembre, d’aller à la rencontre des militants. Dans un premier temps, la branche va organiser un grand rassemblement à Bierville les 12 et 13 janvier prochain de tous les délégués syndicaux de toutes les entreprises de la branche. Ce sera un moment d’écoute et d’échanges sur leur vécu militant, leurs ressentis et leurs attentes. Un temps sera consacré aux nouvelles donnes de la représentativité. Ces discussions permettront de partager les bonnes pratiques syndicales mises en œuvre sur les différents territoires et de réfléchir à de nouvelles plus en phase avec les défis à venir. En fait, l’objectif du CNB est bien de lancer une nouvelle dynamique pour préparer le syndicalisme de demain au plus près de salariés dans les entreprises. Pour cela, la fédération travaillera auprès des militants afin qu’ils abordent les futures échéances sans appréhension et en confiance. C’est pourquoi le CNB et plus particulièrement le bureau de branche feront de l’aide et l’accompagnement des équipes locales leurs priorités. Ils se mobiliseront avec elles dans des actions telles que diffusion de tracts, animation de débat,… Au niveau national, des outils seront à la disposition des militants à travers le site internet fédéral.!

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