C’est autour des nouveaux secrétaire et délégué fédéraux que s’est tenu, les 6 et 7 mars, le CNB Caoutchouc. Les militants ont pu, dans un premier temps, s’approprier les enjeux de la prochaine réforme des retraites, et mieux comprendre le manifeste CFDT. Un sujet qui interpellera, sans nul doute, les militants au cœur des entreprises. Lors de la présentation du calendrier annuel des négociations, la chambre patronale du Caoutchouc avait indiqué, entre autres points, son souhait d’ouvrir des négociations sur le CDI de chantier. Une présentation de l’accord de la Métallurgie (signé par la CFDT) a suscité de nombreuses interventions, comme le questionnement sur les catégories d’emplois pouvant être concernées, ou les inquiétudes sur ce nouveau dispositif. Il en ressort que les membres du CNB sont prêts à discuter du sujet, au niveau de la branche, sans a priori.
Le traditionnel tour de table a permis d’échanger sur les divers problèmes rencontrés au sein des entreprises : l’échec des négociations de l’accord de performance collective sur le site Bridgestone Béthune et ses conséquences, la grève pour les salaires du site Goodyear Montluçon, et la pétition réalisée chez Aptar Stelmi pour l’augmentation de la prime Macron. Un point sur le passage en CSE, et les premiers résultats des élections a aussi été fait. Pour conclure, la question des objectifs développement au niveau de la branche a été débattue, ainsi que le rôle des EPI et la nécessité de développer la syndicalisation, y compris chez les cadres.
