Dans le cadre de la campagne prud’homme, 5 idées clés précisent nos valeurs, démarches et priorités.
Un syndicalisme d’adhérents : la CFDT tire son autonomie, mais aussi sa légitimité de la diversité et du nombre d’adhérents. Nous devons les encourager à participer au débat collectif qui donne naissance aux revendications et aux actions.
Un syndicalisme d’écoute et d’information : être à l’écoute des attentes des salariés, privilégier l’information des adhérents, deux pratiques simples pour une action revendicative de proximité.
Une force de proposition : privilégier le dialogue social, sans exclure le rapport de force, plutôt que le culte du conflit, et la négociation plutôt que la seule contestation, font l’originalité de la CFDT.
Une force d’action et de résultats : parce qu’elle a une vision globale, qu’elle tient compte de l’intérêt général et des intérêts particuliers, la CFDT sait mener ses actions avec efficacité.
La CFDT partout avec vous. C’est le slogan de la campagne prud’homme. A tous les militants et structures de le faire vivre.
