La FCE-CFDT a signé l’accord pour l’emploi conclu entre l’Union des Industries Chimiques (UIC) et l’Etat. Il s’agit d’inciter les entreprises à multiplier les actions de formation afin de favoriser le maintien des salariés dans l’emploi.
Jeudi 23 juillet 2009. Avec Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, auprès de la ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi et Bernard Chambon, président de l’UIC, la FCE-CFDT et la CFE-CGC ont signé « l’accord cadre national pour l’emploi et les compétences des salariés des Industries Chimiques (2009-2011) ».
L’accord conclu s’inscrit dans la démarche menée par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE). Il s’agit avant toute chose de conserver les salariés et préserver l’emploi. A cette fin, l’accord met en avant un plan de développement de la formation principalement orienté vers les salariés les plus fragilisés. Il s’agit également de mettre en œuvre une véritable Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) pour favoriser la sécurisation des parcours professionnels, mais aussi de faciliter l’insertion des jeunes. Les signataires mettent l’accent sur le soutien aux PME/TPE.
Au titre du financement, l’accord précise que le budget de formation est fixé à quelque 28 millions d’euros, l’Etat s’engage lui pour un montant de près de 9 millions d’euros.
Au nom des employeurs, Bernard Chambon a mis en exergue leur volonté d’éviter (!) les plans sociaux. Quant à Laurent Wau quiez, il a insisté sur la nécessité de la GPEC et l’intérêt de recourir, si nécessaire, en cas de baisse d’activité, au dispositif d’activité partielle de longue durée afin de préserver les emplois.
La FCE-CFDT a souligné « l’exigence d’anticiper pour ne pas subir ». L’effort doit porter sur les PME/TPE et plus particulièrement sur les salariés les moins qualifiés. Aussi la négociation de branche sur la GPEC doit se poursuivre. Et d’ajouter que la mise en œuvre de l’accord tripartite passe par l’implication des entreprises et le dialogue social territorial… désormais incontournable.
