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CFDT’Elles et le baromètre de la mixité

Cfdt'elles a participé à l’organisation du lancement du baromètre des meilleures pratiques de l'ISACA-AFAI, le 20 janvier dernier, au travers du programme #SheLeadsTech, pour développer la représentation des jeunes femmes dans les métiers du numérique...

Cfdt’elles a participé à l’organisation du lancement du baromètre des meilleures pratiques de l’ISACA-AFAI, le 20 janvier dernier, au travers du programme #SheLeadsTech, pour développer la représentation des jeunes femmes dans les métiers du numérique. 

Cfdt’elles poursuit son développement, en encourageant la formation des jeunes femmes en direction des métiers du numérique. L’action en faveur de la formation (ici, formations longues) complète l’engagement du réseau féminin de la FCE contre les violences, et oriente Cfdt’elles vers l’action sociétale. 

Le questionnaire des bonnes pratiques sera envoyé aux grandes entreprises européennes pour alimenter le baromètre européen des bonnes pratiques. Une restitution est prévue lors de la conférence annuelle de l’ISACA-AFAI, qui se tiendra au mois de mai à La Défense, et qui sera l’occasion de remettre un prix à l’initiative la plus innovante.

Outre Cfdt’elles, le projet mobilise des entités comme La Fabrique Défense, le Contrôle général des armées, la fondation Femmes@Numérique, l’université de Paris-Dauphine, et le ministère de l’Egalité, qui a déjà soutenu ce projet l’an passé à travers une intervention en direct de Mme la ministre, Élisabeth Moreno. 

La journée du 20 janvier a été l’occasion de récompenser la lauréate du master SIEE pour son remarquable travail de fin d’études. La jeune femme a défendu son étude « Massification des objets connectés : vers un renforcement de l’audit hardware ? », qui portait sur les failles de sécurités informatiques apportées par la multiplication d’objets connectés sans réel contrôle dans les entreprises. Un travail qui mènera à une publication. Des études qui mèneront à un emploi.

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