Organisation du travail : Sachez ne pas pousser le bouchon trop loin !
La généralisation du dossier EOAI a recueilli en région les avis des élus mais une évidence demeure : les problèmes à venir seront nombreux ! Ces difficultés sont l’occasion de rappeler ici la responsabilité de l’employeur en caractérisant ce qu’est le travail, objet de sa relation contractuelle avec le personnel.
Depuis 2005, le 17 mai est une journée de sensibilisation et de prévention pour agir contre la violence à l’égard des lesbiennes, gays, bisexuel(les), trans,