CFDT : Actualité
Ce 24 mars, les Délégués Syndicaux Centraux se sont retrouvés à la maison des fédérations autour de deux sujets phares : la mise en
- 27/03/2015
Pour améliorer l’attractivité et donc l’efficacité des conseils syndicaux, le SCEAL complète, depuis plusieurs années, les traditionnels débats statutaires de conseil par des interventions
- 20/03/2015
Le projet de loi relatif à la transition énergétique pour la croissance verte, adopté en première lecture à l’Assemblée nationale, le 14 octobre dernier,
- 20/03/2015
Voilà quelques mots qui caractérisent la session de formation/action que viennent de vivre les membres de l’Exécutif Syndical du Syndicat Centre Val-de-Loire…
- 20/03/2015
IDEFORCE est un institut de formation et d’expertise CE et CHSCT à la disposition des militants de la FCE-CFDT…
- 20/03/2015
Le conseil de l’UFR (Union Fédérale des Retraités) s’est réuni à Paris le 11 mars dernier. …
- 20/03/2015
Le CNB des IEG, qui s’est tenu les 10 et 11 mars, était présidé par le nouveau secrétaire fédéral, Maxime Le RU. ..
- 20/03/2015
Le 1er CNB Verre, sous la « coupe » du nouveau délégué fédéral Philippe Schmitt, fraîchement élu, a eu lieu les 11 et 12
- 20/03/2015
Le Comité national de la branche (CNB) Caoutchouc des 11 et 12 mars s’est réuni à Bierville dans le cadre d’une configuration réduite et
- 20/03/2015
Total va réduire ses effectifs (2000 personnes) en 2015, principalement par le biais d’un gel des embauches et des plans de départs volontaires dans
- 20/03/2015
Vous avez du mal à faire face à vos dépenses de santé, mais vos revenus sont trop élevés pour bénéficier de la couverture maladie
- 20/03/2015
Le salarié peut étayer sa demande de paiement des heures réalisées au-delà de la durée légale du travail en présentant aux juges des copies
- 20/03/2015
Lorsqu’il saisit le juge pour dénoncer des faits de harcèlement moral, le salarié doit apporter des éléments permettant de laisser présumer l’existence d’un harcèlement
- 20/03/2015
Il s’agissait en l’espèce d’un salarié qui à la suite d’arrêts de travail pour maladie d’origine non professionnelle a été classé en invalidité 2ème
- 20/03/2015
L’appartenance à une catégorie professionnelle ou un groupe défini par un accord ou une convention collective peut-elle justifier la privation du versement d’une prime
- 20/03/2015
