CFDT : Actualité
Le mandatement est un moyen de négociation ouvert dans les entreprises en l’absence de délégué syndical…
Quelques heures après que l’Etat a reçu le feu vert de la recapitalisation d’Areva, l’Etat français cède 4,1% du capital d’ENGIE…
2017 débute avec une actualité internationale inquiétante et des échéances nationales importantes pour les Français…
Mardi 24 janvier, le conseil d’administration a statué sur Fessenheim, dans un contexte de pression extrême du gouvernement qui s’obstine sur…
La paritaire du 19 janvier avait trois sujets à l’ordre du jour. La négociation sur les équipes de suppléance s’est poursuivie, tandis que le
Le comité de pilotage du projet européen de feuille de route des partenaires sociaux 2015-2020 s’est tenu le 24 janvier dernier…
Les 24 et 25 janvier 2017, la FCE-CFDT a organisé une formation à destination de 2 militants du groupe Michelin…
En vigueur depuis le 1er janvier 2016, le compte pénibilité ouvre droit sous certaines conditions à partir à la retraite par anticipation…
La négociation salariale annuelle de branche s’est terminée le 15 décembre pour donner suite aux revendications syndicales…
L’association pour l’Europe solidaire et pour la coopération méditerranéenne a été créée en 2008 par trois organisations syndicales, la FEMCA CISL, italienne, la FIA
La liaison d’EDF SA s’est réunie en ce mois de janvier 2017 dans sa nouvelle configuration…
Malgré le froid, le vent et la pluie, la section a organisé une distribution de tracts les 11 et 12 janvier, en présence du
Lors du congrès fédéral à Saint-Malo, le CDF s’est élargi, et ses membres ont été fortement renouvelés. Une formation à destination de ces nouveaux
Dès le démarrage de la réunion, les militants sont entrés dans le vif du sujet : l’élection présidentielle. Compte tenu du contexte des élections
1 CHIMIE : La section Arkema de Lannemezan lance sa campagne électorale 2017 !
2 IEG : Réunion de rentrée pour la liaison d’EDF SA
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Le locataire en perte d’autonomie ou handicapé peut effectuer des travaux d’adaptation sans l’accord du bailleur…
Au même titre que l’évaluation, un employeur peut souhaiter utiliser dans son entreprise des outils pour apprécier et améliorer la performance de ses salariés…
