En novembre dernier, le Cartonnage a ouvert la négociation d’un accord pour mettre en place une mutuelle. Celui-ci viendra compléter le régime de prévoyance mis en place en 2005. Dans ce secteur où la majorité des salariés travaillent dans des entreprises de moins de 20 salariés, ce sera une avancée sociale importante.
Le souhait de la FCE-CFDT est d’obtenir un accord sur une mutuelle obligatoire comportant un régime de base et des options lui permettant de s’adapter aux réalités de chaque entreprise.
