Comme chaque année, la chambre patronale a invité les organisations de salariés afin de déterminer les thèmes de négociation de branche dans l’année. Après les premiers échanges, la chambre patronale a voulu imposer ces thématiques avec en fil rouge la renégociation de la convention collective.

La CFDT a alors poussé les autres organisations à un large consensus afin de contrer cette tentative de passage en force, cela a abouti aux thèmes suivants : outre les salaires, le droit syndical de branche, la pénibilité et la complémentaire santé.

La délégation patronale a finalement accepté devant l’unanimité dégagée et a proposé l’agenda social. Dans cette branche qui souffre d’un déficit de dialogue social, l’agenda retenu s’annonce donc prometteur.