La FCE-CFDT a décidé de signer l’accord salaires portant sur les salaires réels dans le groupe Michelin. La direction a pris en compte les demandes exprimées par la CFDT, en préalable d’une éventuelle signature. Des augmentations générales pour tous et plus particulièrement sur les plus petits niveaux
de rémunération, une revalorisation des primes, l’extension de la prime d’ancienneté au-delà de 15 ans pour ne citer que les principales.

La FCE-CFDT signe aussi parce que le pourcentage global des augmentations est au-dessus de 2%, les primes variables vont être étendues à tous les collaborateurs et il y a des clauses de garanties d’augmentation pour les collaborateurs et les cadres.