Les salariés d’Hutchinson ont montré leur méconten-tement envers leur direction début février 2014 par des débrayages dans une grande majorité d’entreprises sur fond de NAO. Ces débrayages se sont inscrits dans le cadre d’une action coordonnée par la CFDT au sein du groupe. La CFDT reven-diquait des propositions salariales sérieuses et la construction d’un véritable dialogue social au sein du groupe. L’action CFDT a payé puisque les négociations ont pu reprendre avec des propo-sitions salariales qui devraient être signées sur beaucoup de sites.
PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.
