Au 1er janvier, avec la nouvelle revalorisation du Smic, la grille des minima comporte dorénavant 3 coefficients sous le Smic. Les deux séances de négociation ont permis d’obtenir un premier coefficient à 1800€, soit 1,87% au-dessus du Smic, mais avec une revalorisation de la valeur du point insuffisante qui resserre les écarts entre coefficients : aucune organisation syndicale n’a validé ce projet. La CFDT a fait une ultime proposition afin de débloquer la situation en revalorisant la valeur du point de 7,10 à 7,35€, soit +3,52%. Le 6 mars, la chambre patronale a rouvert une troisième séance de négociation sur ces bases. La CFDT étant seule signataire avec la chambre patronale, cet accord ne peut s’appliquer.
PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.
