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L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

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CAOUTCHOUC La FCE-CFDT signe l’accord sur les salaires minima garantis

Le dernier accord sur les minima datait de février 2018 et n’avait été appliqué qu’en janvier 2019...

Le dernier accord sur les minima datait de février 2018 et n’avait été appliqué qu’en janvier 2019. Pour la FCE-CFDT, devant l’échec des négociations en 2019 et 2020, il était urgent de remettre le bas de la grille au-dessus du SMIC (les six premiers coefficients étant positionnés en dessous). La crise que traverse actuellement certaines entreprises du Caoutchouc n’a pas permis d’obtenir une réévaluation plus conséquente de la grille. Cet accord permet la réévaluation du point mensuel de + 0,8 % à 6,35 € et la réévaluation de la grille des taux effectifs garantis (entre 0,8 et 2,8 % par rapport à la grille de 2008).

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