L’actualité CFDT Michelin 2015 ayant été très chargée, ce début d’année a été le prétexte de débattre sur le contenu de deux projets d’accords, mixité et salaires.

Pour se faire, presque toutes les sections (9/10) y étaient représentées. Les échanges ont été très constructifs, ce qui permet, à cette heure-ci, de vous annoncer que la CFDT Michelin est signataire de l’accord salaires (augmentation agents : 2,8%, collaborateurs : 3%, cadres : 3,4%) et de l’accord mixité dans lequel est intégré un volet « don de jours », ainsi que l’engagement de la part de l’entreprise à travailler avec l’INED sur l’aspect égalité professionnelle qui, à notre avis, n’était pas suffisamment étoffé. Nous manquions effectivement de critères objectifs pour être sûr que l’entreprise respectait l’égalité H/F. C’est chose faite puisque jusqu’au bout nous avons revendiqué, refusé de signer en novembre, et finalement obtenu ce que nous voulions. 

D’autres organisations syndicales se sont déclarées signataires, ce que la CFDT Michelin a acquis.Sinon, ce fut aussi l’occasion d’échanger sur les situations de chaque site et de chaque société du groupe France ainsi que sur la vie des sections syndicales.

Les participants ont pu profiter de la présence de Daniel Ollivier, délégué fédéral, pour avoir les toutes dernières informations concernant l’actualité de la branche Caoutchouc.

La réunion s’est prolongée le soir autour d’un dîner. Ce fut donc un moment de convivialité et d’échange important qui a permis de mieux se connaître.

« Travailler dans ces conditions avec des personnes autant engagées pour le bien-être des salarié(e)s est vraiment un élément très facilitateur pour moi et prometteur pour l’avenir de la CFDT du groupe Michelin France », dixit le DSC, Patrick Bovolenta.