La chambre patronale majoritaire de la branche caoutchouc, le SNCP, a dénoncé le contrat qui la liait à l’OPCA Agefos PME depuis 7 ans malgré un niveau de satisfaction important. Un changement motivé, selon ce syndicat patronal, par un déficit de services et d’accompagnement de l’OPCA Agefos PME. La CFDT ne partageait pas cette analyse et craignait que cette proposition ne soit motivée par une obscure bataille politique et d’influence au sein du patronat plutôt qu’un problème d’activité et de réponse aux entreprises et à la branche. De ce fait, la CFDT n’a ni soutenu le changement d’OPCA et ni le passage à OPCALIA, contrai-rement à d’autres organisations syndicales. Elle a donc mis en avant une solution alternative, l’OPCA DEFI, qui n’a pas été retenue. Le vote pour OPCALIA étant majoritaire, ce changement interviendra prochainement, on mesurera si progrès il y a.

PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.