Les activités caoutchouc du groupe Anvis ont été rachetées par un équipe-mentier japonais Tokai au 1er mars 2013. Depuis, les demandes CFDT de rencontre avec les nouveaux dirigeants pour parler de leurs visions industrielles et sociales à moyen terme sont restées lettre morte. Les équipes syndicales des deux sites avec l’appui de leurs syndicats respectifs (La Lorraine et la Bourgogne) et de la FCE, ont décidé d’unir leur force pour obtenir enfin une réponse du groupe. Un courrier commun va être envoyé sous le pilotage de la secrétaire générale du syndicat lorrain, sans réponse la FCE interviendra à son tour. Dans le même temps, le cabinet Syndex sera proposé par la CFDT afin d’intervenir sur la stratégie économique. Même si ces sites restent en bonne santé écono-mique, le groupe a le devoir de commun-iquer sur l’avenir industriel, il en va du respect des salariés et de ses représentants.

PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.