Les partenaires sociaux se sont retrouvés autour de la table de négociation le 12 janvier afin de déterminer l’agenda social 2011. Une première pour la branche caoutchouc puisque cette réunion de concertation est une déclinaison de l’accord sur le droit syndical. La FCE-CFDT a demandé que trois sujets soient abordés cette année, les salaires avec une clause de rattrapage au titre de 2010, la pénibilité (stress au travail, risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques) et l’emploi des jeunes et des seniors. Les autres délégations syndicales et la chambre patronale ont aussi exprimé leurs souhaits, et suite à ces divers échanges l’agenda social et le calendrier ont été formalisés.
Les points retenus reprennent deux souhaits formulés par la FCE-CFDT c’est-à-dire les salaires et la pénibilité auxquels s’ajoutent les CQP (Certificat de qualification professionnel) imposés par la chambre patronale. Le prochain rendez- vous est programmé le 10 mars sur les salaires.
