Les 2 et 3 juin dernier, la branche caoutchouc a décidé d’organiser un comité national de branche (CNB) décentralisé à Rouen. Hormis les travaux « habituels » d’un CNB, comme les points sur l’actualité de la branche et des entreprises, la branche a profité de cette occasion pour rencontrer les salariés de l’entreprise Paulstra sur le site d’Etre-pagny. Une entreprise qui fait partie du groupe
Hutchinson.

Cette rencontre est une des actions menées pour renforcer notre représentativité et notre développement syndical dans les entreprises. Elle a permis une collaboration entre les militants de la section syndicale du site, ceux de la branche, les négociateurs nationaux, et le syndicat FCE de Haute-Normandie : distribution de tracts, échanges et discussions avec les salariés qui ont réservé un accueil chaleureux aux militants cédétistes.

Pas le même enthousiasme hélas, du côté de la direction de Paulstra. Alors que le directeur du site avait répondu favorablement à une demande de rencontre avec Patrick Le Helloco, coordinateur CFDT du groupe Hutchinson, et le secrétaire du syndicat Jean-Paul Choulant, il a été contraint par la direction générale de renoncer à tout échange avec la CFDT.

Pour l’équipe syndicale, cette attitude reflète bien le manque criant de dialogue social au sein du groupe Hutchinson, le décalage entre les bonnes intentions affichées et la réalité. Les négociations sont, en effet, actuellement au point mort sur de nombreux thèmes comme les salaires, l’épargne salariale, la formation professionnelle ou bien encore la GPEC.

Cela n’altère en rien la volonté de la CFDT de défendre les intérêts et les acquis des salariés de Hutchinson.

Un très bon accueil réservé par les salariés, un besoin d’échanges et d’écoute avec les militants, le tout autour d’un casse-croûte et d’un petit verre. Un moment agréable qui démontre que l’on sait, dans la branche caoutchouc et en Haute-Normandie, allier action revendicative et convivialité.