ENFIN !!! oui, enfin ! car cela faisait plus de 2 ans que les négociations entre syndicats et organisations patronales étaient engagées. Après de nombreuses rencontres et d’âpres négociations, un consensus à été trouvé et le texte sur l’Accord National Interprofessionnel sur l’encadrement est maintenant à la signature. La CFDT est bel et bien signataire de cet accord.

Quelle était l’ambition de la CFDT ?
Jusqu’alors, la fonction d’encadrant était régie par des textes paritaires datant de 1947 et 1983. Il était donc indispensable pour la CFDT de moderniser cette fonction d’encadrement en la reconnaissant en tant que telle plutôt que par un statut. Reconnaitre les spécificités de leur travail en offrant aux encadrants des droits solides et des garanties fortes en liens avec leurs réalités quotidiennes était un enjeu majeur.

Quelles contributions de la CFDT ?
Forte de ses capacités à innover et à proposer, la CFDT, dont la délégation était menée par Marylise Léon, a su défendre ses idées et se faire entendre sur plusieurs points :
– Ethique professionnelle
– Nécessaire concertation des cadres sur les problèmes techniques comme sur la stratégie d’entreprise
– Evolution professionnelle
– Formation
– Droit à la syndicalisation
– Egalité femme – homme
– Qualité de vie au travail

Quelle ambition désormais pour la CFDT ?
Si cet accord n’est pas normatif, il constitue un point d’appui revendicatif majeur et indispensable pour faire vivre le dialogue social dans nos branches et nos entreprises.

L’étendue des sujets et droits qu’il recouvre doit permettre à chacune et chacun de nous, militant(e), de nous saisir de cet Accord pour proposer à tous les salariés encadrants, cadres ou pas, une grille d’analyse de ses conditions de travail comme de ses équilibres de vie.

Retrouvez sur le site de la FCE-CFDT, le texte complet et un tract clé en main :
– Accord national interprofessionnel du 28 février 2020 portant diverses orientations pour les cadres
http://www.fce.cfdt.fr/axes/cadre/actualites/article/accord-national-interprofessionnel-du-28-fevrier-2020-portant-diverses-orientations-pour-les-cadres

– ANI encadrement : Accord National Interprofessionnel sur l’encadrement
http://www.fce.cfdt.fr/axes/cadre/actualites/article/ani-encadrement-accord-national-interprofessionnel-sur-l-encadrement