La FCE CFDT a signé le 8 octobre 2002 avec la chambre patronale du négoce pétrolier, la CFTC, FO et la CGT un accord sur le travail de nuit dans la branche.

Cet accord précise les modalités de recours au travail de nuit qui ne peut être engagé que dans les cas de stricte nécessité économique.

L’accord précise qu’est considéré comme travailleur de nuit tout salarié qui aura effectué 250 heures sur douze mois consécutifs en plage nocturne.

L’accord prévoit :

-La majoration de salaires de 25 % du salaire brut horaire.

-Le repos compensateur de 2 % du temps travaillé de nuit sur une plage de 12 mois.

-L’examen de toutes possibilités de réduire le nombre de postes de nuit en instituant un roulement avec les postes de jour.

-Le respect des mandats sociaux : les salariés qui seront convoqués à une réunion seront systématiquement remplacés sur leur poste de nuit.

Cet accord permet d’encadrer le travail de nuit dans cette branche sans restreindre les possibilités de répondre aux demandes du marché.

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