L e 24 juin, le syndicat Chimie Energie Bourgogne a organisé une journée thématique sur les risques psychosociaux, le Lean Management et les mutuelles. Une vingtaine de militants ont participé à cette initiative.

Cette journée s’est organisée avec le concours de la fédération. Ideforce a particulièrement retenu l’attention des participants grâce à une présentation du Lean Management. Chaque militant se sentait concerné car il retrouvait ce mode d’organisation du travail ou des variantes dans sa propre entreprise. Sous d’autres appellations ou d’autres formes, le concept est fortement développé.

Un point particulier a permis de faire un focus sur les 5S et l’organisation de l’environnement de travail. Le Lean Management est souvent détourné de son but premier de modification d’organisation dans une entreprise stable. Il est mis en place fréquemment lorsque l’entreprise connaît des difficultés économiques ou pour améliorer la rentabilité. Dans ces cas, ces modifications entraînent souvent le développement de risques psychosociaux. Un temps a aussi été consacré aux Troubles Musculo-Squelettiques.

La deuxième partie de la journée a permis de se mettre à jour avec Harmonie Mutuelle sur les changements récents engendrés par l’ANI et les différentes mesures gouvernementales.

Les participants ont apprécié la qualité des échanges et la pertinence des intervenants. D’ores et déjà, un nouveau rendez-vous est pris pour travailler sur la BDU dans les entreprises de moins de 300 salariés.