Nos partenaires

A la une

L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

Video_Estelle_Octobre rose 2026

Estelle Delaune, secrétaire fédérale en charge du Pole Transformation de la société s’exprime au nom de la FCE-CFDT sur Octobre Rose

TROUVEZ LE SYNDICAT LE PLUS PROCHE DE VOUS

Biodiversité : un des enjeux du développement durable

La biodiversité, contraction de biologique et de diversité, représente la diversité des êtres vivants et des écosystèmes...

La biodiversité, contraction de biologique et de diversité, représente la diversité des êtres vivants et des écosystèmes : la faune, la flore, les bactéries, les milieux de vie, mais aussi les races, les gènes et les variétés domestiques. Mais la biodiversité va au-delà de la variété du vivant ! Cette notion intègre les interactions qui existent entre les différents organismes, tout comme les interactions entre ces organismes et leurs milieux de vie. D’où sa complexité et sa richesse. Résultat de plusieurs milliards d’années d’évolution du vivant, la biodiversité assure les fonctions indispensables à toutes les formes de vie et nous rend des services essentiels : elle est source d’alimentation, fournit des matières premières, contribue au maintien de la qualité de l’eau, de l’air et des sols, offre un patrimoine naturel inestimable… 

Or de multiples pressions pèsent aujourd’hui sur elle, dont les cinq principales sont la destruction, la fragmentation et l’altération des habitats naturels, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes, la pollution de l’environnement, la surexploitation des espèces et le changement climatique. Ces pressions menacent l’équilibre global du système et ont pour conséquence un rythme d’extinction des espèces de 100 à 1000 fois supérieur au rythme de disparition normal !

L’avenir de l’humanité est donc étroitement lié à la diversité biologique, c’est-à-dire à toutes les formes de vie sur Terre. Elle est cruciale pour la réduction de la pauvreté, en raison des produits de base qu’elle procure et des services rendus par les écosystèmes. Selon une étude de l’INRA et du CNRS, 35% de la production mondiale de nourriture sont directement dépendants des pollinisateurs. Plus de 3 milliards d’individus dépendent de la biodiversité marine et côtière, tandis que 1,6 milliard de personnes comptent sur les forêts et les produits forestiers pour trouver leurs moyens de subsistance.

Des stratégies pour protéger la biodiversité doivent être développées. La CFDT a adhéré à la Stratégie Nationale pour la Biodiversité (SNB). Cela se traduit par un plan d’actions innovant qui intègre les thématiques de la biodiversité dans le champ des relations professionnelles et du dialogue social. C’est un défi important à relever pour notre fédération industrielle, dont bon nombre d’entreprises sont directement concernées par ces problématiques (par exemple GDF Suez (Engie), la fondation Total, Yves Rocher). 

Avec le changement climatique, c’est aussi un des enjeux de la conférence climat qui se tiendra à Paris fin 2015. 

À LIRE AUSSI

C’est à l’occasion du CDF du 1er octobre à Bierville que Catherine Nave-Bekhti, secrétaire nationale confédérale, et Gwendal Ropars, secrétaire confédéral du DOF, sont
Send this to a friend