En refusant de rattraper le pouvoir d’achat des salariés, la direction de Bayer CropScience vient de tourner le dos aux attentes légitimes de la majorité des salariés de l’Unité économique et sociale du groupe, exprimées pourtant dans une pétition signée par plus de 60 % d’entre eux. C’est pourquoi la FCE-CFDT a décidé de ne pas conclure l’accord salarial pour 2006. Et puisque la négociation n’a pu aboutir dans les délais requis, elle a demandé la rédaction d’un procès-verbal de désaccord.

La FCE, qui a fait du rattrapage du pouvoir d’achat sa priorité pour 2006, va donc se tourner vers l’ensemble des salariés afin d’envisager les actions à mener pour faire évoluer la position du management du groupe. Un groupe qui affiche pourtant des résultats financiers en forte hausse.
A suivre donc.