En signant l’accord salaires le 21 décembre, la FCE-CFDT avait assumé sa responsabilité de 1ère OS dans la Chimie : celle de négocier seule
Nouvelle grille de salaires 2018 : rémunérations pour 32 heures, collectif ou individuel ou 35 heures avec majoration résidentielle à 24%, 24,5% et 25%
Derniers jours pour un versement volontaire pour optimiser votre épargne avant la fin de l’année… !
Pour relever avec succès les défis liés à la transition énergétique et numérique, l’entreprise RTE devra s’appuyer sur l’implication de tout le Personnel. Celle-ci
Conseil de surveillance du 12 décembre 2017 En octobre dernier, le Directoire a annoncé aux organisations syndicales l’ouverture d’une concertation sur la rémunération à RTE. Fin

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L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

Video_Estelle_Octobre rose 2026

Estelle Delaune, secrétaire fédérale en charge du Pole Transformation de la société s’exprime au nom de la FCE-CFDT sur Octobre Rose

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