CFDT : Egalité professionnelle
Petites avancées, mais encore beaucoup de points de désaccord
- 14/01/2011
Le projet d’accord égalité professionnelle entre les hommes et les femmes a été examiné lors de la Commission mixte paritaire (CMP
- 14/01/2011
La CFDT était présente aux Assises des risques technologiques de Douai le 21 octobre où des représentants de la confédération et la FCE participaient
- 04/11/2010
Dans le cadre des projets européens financés par la direction générale emploi et affaires sociales de la Commission européenne, la FCE-CFDT a organisé les
- 08/10/2010
La commission mixte paritaire (CMP) se réunissait le 15 septembre sous la présidence de la représentante du ministère.
- 21/09/2010
Le programme du dernier Comité national de branche (CNB) Papier- Carton a été riche et les travaux animés. Les membres du CNB ont pu
- 07/07/2010
Tous les trois ans, la liaison Air liquide prend un temps pour dresser le bilan de son activité et fait des propositions en termes
- 09/06/2010
Le groupe de travail énergie climat (GTEC) de la FCE-CFDT continue son travail d’approfondissement des sujets dans l’optique d’aider la fédération à construire ses
- 09/06/2010
La Commission mixte paritaire (CMP) Plasturgie du 28 avril, avec la présence d’un représentant du ministère du Travail, a débattu de la pénibilité et
- 18/05/2010
La FCE a rencontré les délégués du site Zentiva de Lüleburgaz en Turquie…
- 18/05/2010
Les responsables de syndicats et de la fédération ont débattu avec François Chérèque le 30 avril dans le cadre de la préparation du prochain
- 17/05/2010
Organisé en Turquie par l’ICEM avec le soutien des affiliés hollandais de la FNV, le cycle de formation consacré à la syndicalisation et au
- 04/05/2010
De quoi parle-t-on ?
Des discriminations diverses
Les principaux critères de discrimination
dans l’entreprise
La lutte contre les discriminations
dans l’entreprise
Les orientations fédérales sur les discriminations
Reconnaître les discriminations
dans l’entreprise
Les
Des discriminations diverses
Les principaux critères de discrimination
dans l’entreprise
La lutte contre les discriminations
dans l’entreprise
Les orientations fédérales sur les discriminations
Reconnaître les discriminations
dans l’entreprise
Les
- 04/05/2010
L’exclusion, dans son sens le plus large, provient de plusieurs causes : ruptures de la vie, problèmes de santé, pauvreté, discriminations de toutes sortes.
- 04/05/2010
Malgré l’existence de textes de loi et de nos principes constitutionnels, les discriminations et les inégalités demeurent.
- 04/05/2010
« Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance » (Article 8 de la Convention
- 04/05/2010
