Une trentaine de militants issus des entreprises du syndicat Maine-Anjou, toutes branches confondues, se sont retrouvés en AG le 18 novembre à Angers. A l’ordre du jour des échanges, l’égalité professionnelle, et la réforme de la formation professionnelle continue. Sur ces deux thèmes, des rappels législatifs ont été faits avec les dernières lois entrées en vigueur, et les derniers dispositifs à décliner dans les entreprises, notamment par voie de négociation. Compte personnel de formation, entretien professionnel pour la formation, et rapport de situation comparé ou appui via l’expertise pour l’égalité professionnelle. Les débats ont été riches entre les participants, avec la mise en lumière de difficultés que peuvent parfois vivre les équipes dans leurs entreprises.
PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.
